Re: Neplacené volno
Dost dobře nechápu, proč si mají vzít nepl. volno?!! Smlouva končí 31. 12. 2011! Jestli je někdo nutí vzít si nepl. volno v prosinci, jde o špatné plánování dovolené ze strany zaměstnavatele. (si hrozba neuzavření následné smlouvy?)
Jde to však řešit i jiným způsobem - pokud zaměstnavatel je ochoten něco uhradit, je možné se domluvit na zkráceném úvazku a pokud by mzda v tomto případě poklesla pod minimální, ať ZP po dohodě se zmastnanancem zaplatí zaměstnavatel
Re: Neplacené volno
dovolená nebyla plánovaná, je to situace která nastala neočekávaně - zastaví se celá stavba. Zam-ci jsou ve zkušební době a zam-tel nechce zrušit PP a od ledna 2012 uzavřít jiný. Oni s tím nepl.volnem souhlasí. Nebo jak jinak to vyřešit? Zkrácený úvazek nelze, nebude nikdo kdo by jim zadával práci.
Re: Neplacené volno
I na stavbě je nutno poklidit, zakonzervovat... Výše uvedený způsob by možný byl. Pokud to však chcete řešit nepl. volnem, jistě to jde. neplac. volno se však nezapočítává do pojištěných dob pro účely DP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
29. 11. 2011 19:22
3 zam-ci smlouva do 31.12.2011 a předpoklad, že se uzavře ještě nová smlouva do 28.2.2012. Nemají dostatek dovolené a nejspíš si budou žádat o neplacené volno cca 15 dní v prosinci. Je možné v žádosti uvést, že se zam-lem dohodli, že uhradí 2/3 pojistného na ZP a 1/3 uhradí zaměstnavatel? Nebo musí uhradit celé pojistné, pokud tedy zam-tel nezůstane u modelu jako při běžné mzdě. A SP se odvádí pouze z dosaženého příjmu, tedy nic se nedoplácí?