§53 zákoníku práce- zákaz výpovědi

  • (neregistrovaný)

    30. 11. 2011 7:20

    Dobrý den, nevím jestli jsem dobře pochopila § 53 zákoníku práce - dnes se zaměstnavatel chystá dát zaměstnanci výpověď z organizačních důvodů. Předpokládáme, že pravděpodobně na tuto skutečnost zareaguje neschopenkou. Po přečtění výkladu k§ 53 jsem a nevím jesti dobře pochopila, že když onemocní, tak mu výpověďní doba po dobu nemoci neběží. Prosím, je to tak nebo ne? Děkuji za radu.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).