Kontrola nemocného zaměstnance

• KH (neregistrovaný)

  1. 12. 2011 8:08

  máme jednoho problémového zaměstnance, sem tam nepříjde do práce, většinou se to stávalo vždy po výplatě, ráno zavolá a omluví se, je to pracovník skladu, takže ostatní to pak musí rychle za něj také všechno zvládnout. V červenci již všechnu dovolenou takto vyčerpal, nyní chodí na nemoc, nevíme zda si dokonce i někde nepřivydělává, má exekuce atd. dnes tedy chceme zajet k němu domů a zkontrolovat co s ním vlastně je o pondělí nebyl v práci.
  Můžete mi prosím poradit, jak se postupuje? Přijedeme tam, zazvoníme a když tam nebude? Nějaký zápis? Moc prosím o radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 12. 2011 8:15

    Petra. (neregistrovaný)

    Re: kontrola nemocného zaměstnance
    Máme to přesně jako vy, a tak jsem volala na OSSZ, jak se postupuje. Paní říkala, že na takovou kontrolu by měli jet minimálně dva lidé z firmy, aby byl nějaký svědek. Když nemocného zastihnete, udělá se zápis, že byl zastižen, když ho nezastihnete a otevře třeba někdo jiný, udělá se taky zápis s tím, kdo otevřel, kdy jste tam byli, kde měl nemocný údajně v tu dobu být a ideální je, když vám to ten člen rodiny, který otevřel místo nemocného, podepíše. Potom se písemně žádá, aby nemocný podal vysvětlení, kde byl. Pokud prokáže, že byl např. u doktora nebo na pohotovosti, je to OK. Pokud ne, posílá se sdělení na OSSZ a můžete mu krátit náhradu mzdy v nemoci a OSSZ mu může krátit nebo sebrat nemocenské dávky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2011 8:30

    KH (neregistrovaný)

    Re: kontrola nemocného zaměstnance
    jste moc hodná děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2011 8:36

    Petra. (neregistrovaný)

    Re: kontrola nemocného zaměstnance
    Nemáte za co. Jen ještě doplním, že ten zápis "kdo, kdy, kde a co" se provádí i v případě, že zaměstnance zastihnete.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 12. 2011 8:53

    KH (neregistrovaný)

    Re: kontrola nemocného zaměstnance
    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2011 9:00

    

    xy5

    Re: kontrola nemocného zaměstnance
    § 192/5,6 Zák. práce
    a co se týká toho, že zavolá, že nepřijde do práce a vy mu dáte dovolenou, tak to je váš problém, že to takto děláte, protože dovolenou určuje zaměstnavatel
    pokud nepřijde bez omluvy do práce, proč neřešíte neomluvenou absencí?

    •   Zobrazit celé vlákno