RD a nástup do práce

• iii (neregistrovaný)

  2. 12. 2011 9:50

  chtěla jsem se zeptat, máme zaměstnankyni, která u nás pracovala, potom otěhotněla, datum porodu měla 20.3.2010 a teď je na tříleté RD - tudíž do 20.3.2013. Teď se ale domluvila se zaměstnavatelem, že by od nového roku nastoupila do zaměstnání, že by ji dítě hlídala babička. Jde to? mám si dát na něco pozor? děkuji moc za informace.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 12. 2011 10:41

    V. (neregistrovaný)

    Re: RD a nástup do práce
    Samozřejmě že to lze
    O ohlašování maminek po RD na zdravotní pojišťovnu se tady psala min.2x tento týden, podívejte se do historie

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 12. 2011 11:57

    iii (neregistrovaný)

    Re: RD a nástup do práce
    To jsem se dočetla, že kod U, ale ona může normálně nastoupit na pracovní poměr, když má 3 letou RD? :(

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 12. 2011 12:36

    V. (neregistrovaný)

    Re: RD a nástup do práce
    Rodičovskému příspěvku to nevadí (když má hlídací babičku) a rodičovskou dovolenou ukončí jen dřív.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 12. 2011 12:37

    iii (neregistrovaný)

    děkovám :)))
    >>>>chtěla jsem se zeptat, máme zaměstnankyni, která u
    >>>>nás
    >>>>pracovala, potom otěhotněla, datum porodu měla
    >>>>20.3.2010 a teď je na tříleté RD - tudíž do
    >>>>20.3.2013.
    >>>>Teď se
    >>>>ale domluvila se zaměstnavatelem, že by od nového
    >>>>roku
    >>>>nastoupila do zaměstnání, že by ji dítě hlídala
    >>>>babička. Jde to? mám si dát na něco pozor? děkuji moc
    >>>>za
    >>>>informace.
    >>>
    >>>Samozřejmě že to lze
    >>>O ohlašování maminek po RD na zdravotní pojišťovnu se
    >>>tady psala min.2x tento týden, podívejte se do
    >>>historie
    >>
    >>To jsem se dočetla, že kod U, ale ona může normálně
    >>nastoupit na pracovní poměr, když má 3 letou RD? :(
    >
    >Rodičovskému příspěvku to nevadí (když má hlídací
    >babičku) a rodičovskou dovolenou ukončí jen dřív.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 12. 2011 13:28

    

    xy5

    Re: RD a nástup do práce
    rodičovskému příspěvku nebude ani vadit od příštího roku, kdyby dítě dávala do předškolního zařízení (jsou tam změny) - už ji nepovedete na rodič. dovolené, ale bude normálně ve stavu, jako ostatní zam-ci

    •   Zobrazit celé vlákno