Rozvázání pracovního poměru

• Jana 75 (neregistrovaný)

  2. 12. 2011 15:57

  Pokud mám nastoupit po rodičovské dovolené a zaměstnavatel se mnou chce rozvázat pracovní poměr dohodou či pro nadbytečnost, mám nárok na odstupné? také by mne zajímala délka výpovědní lhůty, děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 12. 2011 16:02

    

    atreus

    Re: Rozvázání pracovního poměru
    Ano (v případě dohody musí v ní být důvod nadbytečnosti uveden).
    Výpovědní lhůta 2 měsíce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 12. 2011 16:19

    

    anonymous

    Re: Rozvázání pracovního poměru
    jenom upřesním, že při dohodě nebude výpovědní lhůta.

    •   Zobrazit celé vlákno