Hodinová mzda - příplatek za přesčas??

• Anka2 (neregistrovaný)

  4. 12. 2011 11:42

  Prosím o radu. Zam-ec, hodinová mzda, pracuje 12h směny. Např. v listopadu je FOnd prac. doby 21 dnů pracovních + 1 svátek. Zam-ec odpracoval 17 směn x 11hodin (12hodin mínus dvě půlhodinové povinné přestávky), tzn. 187 hodin. Fond pracovní doby je 22x8 =176hodin. Má zam-ec s hodinovou mzdou nárok na 11 hodin přesčasu, nebo ne? Moc děkuji ! Anka2

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 12. 2011 14:29

    

    atreus

    Re: Hodinová mzda - příplatek za přesčas
    § 78 ZP
    "prací přesčas je práce konaná zaměstnancem na příkaz zaměstnavatele nebo s jeho souhlasem nad stanovenou týdenní pracovní dobu vyplývající z předem stanoveného rozvržení pracovní doby a konaná mimo rámec rozvrhu pracovních směn"
    
    nepíšete, kolik směn měl podle harmonogramu odpracovat - zda tedy mu byla nařízena směna navíc nad ten rozvrh směn
    
    pokud jsou podmínky splněny, nárok má

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 12. 2011 7:42

    

    anonymous

    Re: Hodinová mzda - příplatek za přesčas
    >>Prosím o radu. Zam-ec, hodinová mzda, pracuje 12h
    >>směny. Např. v listopadu je FOnd prac. doby 21 dnů
    >>pracovních + 1 svátek. Zam-ec odpracoval 17 směn x
    >>11hodin
    >>(12hodin mínus dvě půlhodinové povinné přestávky),
    >>tzn.
    >>187 hodin. Fond pracovní doby je 22x8 =176hodin. Má
    >>zam-ec s hodinovou mzdou nárok na 11 hodin přesčasu,
    >>nebo ne? Moc děkuji ! Anka2
    >
    
    >
    >nepíšete, kolik směn měl podle harmonogramu odpracovat
    >- zda tedy mu byla nařízena směna navíc nad ten rozvrh
    >směn
    >
    >pokud jsou podmínky splněny, nárok má
    
    Především tazatelka nemůže operovat pojmy jako fond pracovní doby, 22x8 hodin a podobně, když zaměstnanec pracuje ve dvanáctihodinových směnách. Tudíž nerovnoměrně rozvržená pracovní doba se všemi důsledky z toho vyplývajícími.
    Takže pro odpověď nejsou vůbec podklady.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 12. 2011 8:06

    Anka2 (neregistrovaný)

    Re: Hodinová mzda - příplatek za přesčas
    Nařízená pracovní doba je taková. PRacuje 12 hod. směny (ranní, noční, denní) a to tak, že dva dny pracuje, tři dny je doma, dva dny pracuje, dva dny je doma, tři dny pracuje, dva dny je doma a opět tři dny pracuje a dva dny je doma.. Obvykle to na měsíc vychází na 14 směn, někdy na 16 směn. POkud mu je tedy směna vypsaná navíc, má nárok na příplatek za práci přesčas? Omlouvám se, jestli se opět špatně vyjadřuji. ANka2

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 12. 2011 9:00

    

    anonymous

    Re: Hodinová mzda - příplatek za přesčas
    Píšete ranní, noční, denní, ale přitom majá 12 hodin?
    jinak byste měli mít v tomto případě stanoveno vyrovnávací období v týdnech na konci kterého vyhodnotíte skutečně odpracované hodiny proti plánovaným - tedy týdny x 37.5 (předpokládám).
    Pokud musí jít do směny mimo plánovanou směnu, tak je to přesčas. (Za podmínky, že si nenadpracovává nějaké volno domluvené se zaměstnavatelem).

    •   Zobrazit celé vlákno