Neplacené volno a následně svátek

• ssonik (neregistrovaný)

  5. 12. 2011 14:07

  Prosím,vím, že se nehradí svátek pokud bylo před nepl.volno, nenašla jsem ale dle jakého par.ZP? nevíte někdo? připravuji se na křik zaměstnance až to zjistí, moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 12. 2011 14:28

    

    atreus

    Re: Neplacené volno a následně svátek
    Záleží na tom, v jakém rozsahu o neplacené volno požádal.
    Pokud požádal např. volno na 14. až 16. 11., tak pokud mu 17. 11. v důsledku svátku odpadla směna, má nárok na proplacení náhrady mzdy (resp. měsíční mzda se nekrátí).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 12. 2011 14:30

    ssonik (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno a následně svátek
    ano, přesně takto požádal, ale mzda se mi krátí, takže svátek placený? moc děkuji za radu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 12. 2011 14:36

    

    atreus

    Re: Neplacené volno a následně svátek
    § 348
    (1) Jako výkon práce se posuzuje doba
    d) kdy zaměstnanec nepracuje proto, že je svátek, za který mu přísluší náhrada mzdy, popřípadě za který se mu jeho měsíční mzda nebo plat nekrátí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 12. 2011 14:49

    ssonik (neregistrovaný)

    Re: Krásný den,děkuji
    >>>>Prosím,vím, že se nehradí svátek pokud bylo před
    >>>>nepl.volno, nenašla jsem ale dle jakého par.ZP?
    >>>>nevíte
    >>>>někdo? připravuji se na křik zaměstnance až to
    >>>>zjistí,
    >>>>moc
    >>>>děkuji
    >>>Záleží na tom, v jakém rozsahu o neplacené volno
    >>>požádal.
    >>>Pokud požádal např. volno na 14. až 16. 11., tak
    >>>pokud
    >>>mu 17. 11. v důsledku svátku odpadla směna, má nárok
    >>>na proplacení náhrady mzdy (resp. měsíční mzda se
    >>>nekrátí).
    >>
    >>ano, přesně takto požádal, ale mzda se mi krátí,
    >>takže
    >>svátek placený? moc děkuji za radu
    >
    >§ 348
    >(1) Jako výkon práce se posuzuje doba
    >d) kdy zaměstnanec nepracuje proto, že je svátek, za
    >který mu přísluší náhrada mzdy, popřípadě za který se
    >mu jeho měsíční mzda nebo plat nekrátí.
    >
    >

    •   Zobrazit celé vlákno