Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
6. 12. 2011 9:15
Dobrý den, chtěla bych požádat o názor osoby znalé odškodňování pracovních úrazů. Zaměstnanec, který utrpěl pracovní úraz, měl uzavřen pracovní poměr na dobu určitou do 30.4.2011, k tomuto datu mu i PP skončil. Pracovní neschopnost pokračovala do 10.6.2011. Do 10.6.2011 mu byla poskytována náhrada za ztrátu na výdělku po dobu PN. Zaměstnanec se nyní ozval s tím, že mu nevyplácíme náhradu za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti (od 10.6.2011 do 15.10.2011 byl v evidenci ÚP a od 16.10.2011 je nemocen). Má tento zaměstnanec skutečně nárok na výplatu náhrady za ztrátu na výdělku po skončení prac. nesch.? Děkuji.