Dobrý den,
v roce 2011 se z dohod o provedení práce platila pouze daň z příjmů. Srážková nebo zálohová (vždy 15 %, rozhoduje limit 5000 Kč). Pokud podepsal poplatník daňové prohlášení, mohl si uplatnit příslušné daňové slevy. To není Váš případ, prohlášení máte zřejmě podepsáno u svého zaměstnavatele.
Od roku 2012 se bude z dohod o provedení práce s odměnou vyšší než 10 000 Kč měsíčně odvádět také sociální a zdravotní pojištění.
Více: Dohoda o provedení práce 2012
Dagmar Kučerová ;)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
5. 1. 2012 14:03
Dobrý den.
Jsem zaměstnaný u HZS ČR.V roce 2011 jsem odpracoval na dohodu o provedené práci 150hodin /tento máme povolený/. Musí za mě můj /zaměstnavatel/ platit zálohu na daň z příjmu. Myslím OSVČ ,pro kterého jsem 150 h odpracoval. Jak to bude vypadat v roce 2012.
Děkuji za odpověď