Hlavní navigace

Ustanovení v prac.smlouvě - protiprávní?

  • (neregistrovaný) 194.116.224.---

    8. 12. 2011 7:52

    Dobrý den,

    prosím o radu - kamarádka dostala pracovní smlouvu, kde má napsáno, že v případě výpovědi, pracovní poměr končí okamžitě (nebude zde dodržena výpovědní lhůta) - není to protiprávní? Když se zaměstnanec předem vzdává výpovědní lhůty a též výdělku po totu dobu? Nebo je to bráno tak, že podpisem pracovní smlouvy strvrzuje, že s tímto postupem souhlasí?

    Děkuji předem.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).