Hlavní navigace

Zdravotní pojištění a nemoc

  • (neregistrovaný) 82.208.42.---

    8. 12. 2011 10:58

    Dobrý den,

    mám problém na zdravotním pojištění zaměstnance. Od 4.11.2011 až do dneška je zaměstnanec následkem pracovního úrazu na nemocenské.

    Nevím, zda za ty odpracované první tři dny v listopadu odvěst minimální zdravotní pojištění 8000,- :31x3=774,- * 13,5 = 104,- Kč.

    Nebo je dané nějaká hranice, pod kterou se zp neodvádí. Program mi toto nechce spočítat.

    Zároveň bych se chtěla zeptat, kdy se vyplácí tzv. ušlý zisk. U nás ho bude vyplácet kooperativa, ale nevím, zda za každý měsíc, nebo až po ukončení nemoci?

    Děkuji za informace

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 8. 12. 2011 11:02

      RenataH (neregistrovaný) 80.188.42.---

      Re: Zdravotní pojištění a nemoc
      a on ty 3 dny nepracoval ?
      náhradu ušlého výdělku byste měla odvádět každý měsíc.

    • 8. 12. 2011 11:03

      Maxx (neregistrovaný) 89.103.68.---

      Re: Zdravotní pojištění a nemoc
      ZP - zaměstnanec tedy pracoval 1.-3.11. Za toto odbobí dostane mzdu. Odvod z této mzdy měl činnit minimálně 104 kč (dohoromady zam-nec i zam-tel). Pravděpodobně to vyjde - pokud má aspoň min. mzdu.

      Kooperativu - nevím.

    • 8. 12. 2011 12:04

      MT (neregistrovaný) 82.208.42.---

      Re: Mohu ješte dotaz
      Neexistuje čistě náhodou nějaký minimální odvod u ZP, který se odvádět nemusí?

      Jde o to, že za uvedené 3 odpracované dny má základ na SP 1 337, který mi program ve mzdách normálně spočte. Ale nenačte mu základ na ZP. Já mohu na tvrdo provést opravu, ale když ji provedu a zadám ručně základ ZP ve výši 1337,-, tak mi pak program vypočte odvod ZP z dvojnásobku této částky (jednu měl někde na pozadí vypočtenou sám a já jsem mu ji ještě jednou zadala tzv. na tvrdo). Tak teď si nejsem jistá, jestli neexistuje hranice částky, která se odvádět nemusí.

      Nějak z toho nejsem moudrá. Nevím, jestli mám tedy odvést z vypočteného základu na SP 1337,.- který by měl být stejný i pro ZP. Nebo odvést minimální, což je tedy po vydělení 30 dny 800,- Kč, nebo neodvádět vůbec, jak to počítá program.

      Nemáte někdo zkušenosti s ABrou? Proč mi ten základ na ZP negeneruje.

      Omlouvám se, že obtěžuji ale jsem z toho zmatená.

      Děkuji
      >>
      >>mám problém na zdravotním pojištění zaměstnance. Od
      >>4.11.2011 až do dneška je zaměstnanec následkem
      >>pracovního úrazu na nemocenské.
      >>
      >>Nevím, zda za ty odpracované první tři dny v
      >>listopadu
      >>odvěst minimální zdravotní pojištění 8000,-
      >>:31x3=774,- * 13,5 = 104,- Kč.
      >>
      >>Nebo je dané nějaká hranice, pod kterou se zp
      >>neodvádí. Program mi toto nechce spočítat.
      >>
      >>Zároveň bych se chtěla zeptat, kdy se vyplácí tzv.
      >>ušlý zisk. U nás ho bude vyplácet kooperativa, ale
      >>nevím,
      >>zda za každý měsíc, nebo až po ukončení nemoci?
      >>
      >>Děkuji za informace
      >
      >ZP - zaměstnanec tedy pracoval 1.-3.11. Za toto odbobí
      >dostane mzdu. Odvod z této mzdy měl činnit minimálně
      >104 kč (dohoromady zam-nec i zam-tel). Pravděpodobně to
      >vyjde - pokud má aspoň min. mzdu.
      >
      >Kooperativu - nevím.

    • 8. 12. 2011 12:14

      Maxx (neregistrovaný) 89.103.68.---

      Re: Mohu ješte dotaz
      A ABrou zkušenost nemám. Ano základ pro ZP by měl být stejný jako pro SP. Žádný limit pro "neplacení" ZP není. Vypočtené ZP z 1337 Kč Vám pohodlně pokryje min. odvod za 3 dny.
      Zkuste prohlédnou nastavení programu. Třeba je tam něco, co dělá paseku.

    • 8. 12. 2011 11:04

      jasná (neregistrovaný) 78.157.177.---

      Re: Zdravotní pojištění a nemoc
      >Dobrý den,
      >
      >mám problém na zdravotním pojištění zaměstnance. Od
      >4.11.2011 až do dneška je zaměstnanec následkem
      >pracovního úrazu na nemocenské.
      >
      >Nevím, zda za ty odpracované první tři dny v listopadu
      >odvěst minimální zdravotní pojištění 8000,-
      >:31x3=774,- * 13,5 = 104,- Kč.

      Listopad měl 30 dní, takže budete dělit 30 dny.
      >
      >Nebo je dané nějaká hranice, pod kterou se zp
      >neodvádí. Program mi toto nechce spočítat.
      >
      >Zároveň bych se chtěla zeptat, kdy se vyplácí tzv.
      >ušlý zisk. U nás ho bude vyplácet kooperativa, ale nevím,
      >zda za každý měsíc, nebo až po ukončení nemoci?

      Ano, vyplácíte náhradu za ztrátu na výdělku, bolestné a spojené náklady. My vyplácíne po ukončení nemoci, pokud je nemoc delší, lze poskytnout zálohu.
      >
      >Děkuji za informace

    • 8. 12. 2011 11:25

      MT (neregistrovaný) 82.208.42.---

      Re: Děkuji za rady.
      >>Dobrý den,
      >>
      >>mám problém na zdravotním pojištění zaměstnance. Od
      >>4.11.2011 až do dneška je zaměstnanec následkem
      >>pracovního úrazu na nemocenské.
      >>
      >>Nevím, zda za ty odpracované první tři dny v
      >>listopadu
      >>odvěst minimální zdravotní pojištění 8000,-
      >>:31x3=774,- * 13,5 = 104,- Kč.
      >
      >Listopad měl 30 dní, takže budete dělit 30 dny.
      >>
      >>Nebo je dané nějaká hranice, pod kterou se zp
      >>neodvádí. Program mi toto nechce spočítat.
      >>
      >>Zároveň bych se chtěla zeptat, kdy se vyplácí tzv.
      >>ušlý zisk. U nás ho bude vyplácet kooperativa, ale
      >>nevím,
      >>zda za každý měsíc, nebo až po ukončení nemoci?
      >
      >Ano, vyplácíte náhradu za ztrátu na výdělku, bolestné
      >a spojené náklady. My vyplácíne po ukončení nemoci,
      >pokud je nemoc delší, lze poskytnout zálohu.
      >>
      >>Děkuji za informace

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).