Hlavní navigace

Změna prac. smluvy z doby určité na neur

  • (neregistrovaný) 90.180.109.---

    12. 12. 2011 10:02

    Prosím o radu. Zaměstnanci má uzavřenou prac. smlouvu na dobu určitou do 31.12.2011. Firma ho chce nadále zaměstnat na dobu neurčitou. Jak postupovat, musím ho od 1.1. znova hlásit na soc. a zdrav. poj? Díky

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 12. 12. 2011 10:05

      Helča (neregistrovaný) 90.179.121.---

      Re: změna prac. smluvy z doby určité na
      To určitě ne. Pokud bude i 1.1. nadále s vědomím zaměstnavatele pracovat, již má dobu neurčitou.

    • 12. 12. 2011 10:17

      jasná (neregistrovaný) 78.157.177.---

      Re: změna prac. smluvy z doby určité na
      Proč PP na dobu neurčitou? Pokud od 1.1.2012 sepíšete novou smlouvu, můžete dát dobu určitou 3 x 3 roky, podle nové novely. Jelikož PP budou na sebe bezprostředně navazovat, odhlášku a přihlášku dělat nemusíte.

    • 12. 12. 2011 10:25

      Marie K. (neregistrovaný) 90.180.109.---

      Re: změna prac. smluvy z doby určité na
      Zaměstnavatel je s ním velice spokojen a chce aby měl smlouvu na dobu neurčitou. Takže v tomto případě nemusím dělat nic?

    • 12. 12. 2011 10:36

      jasná (neregistrovaný) 78.157.177.---

      Re: změna prac. smluvy z doby určité na
      Odhlašovat a přihlašovat ho nemusíte, pouze uděláte dohodu o změně prac. smlouvy z doby určité na neurčitou.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).