Změna prac. smluvy z doby určité na neur

• Marie K. (neregistrovaný)

  12. 12. 2011 10:02

  Prosím o radu. Zaměstnanci má uzavřenou prac. smlouvu na dobu určitou do 31.12.2011. Firma ho chce nadále zaměstnat na dobu neurčitou. Jak postupovat, musím ho od 1.1. znova hlásit na soc. a zdrav. poj? Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 12. 2011 10:05

    Helča (neregistrovaný)

    Re: změna prac. smluvy z doby určité na
    To určitě ne. Pokud bude i 1.1. nadále s vědomím zaměstnavatele pracovat, již má dobu neurčitou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 12. 2011 10:17

    jasná (neregistrovaný)

    Re: změna prac. smluvy z doby určité na
    Proč PP na dobu neurčitou? Pokud od 1.1.2012 sepíšete novou smlouvu, můžete dát dobu určitou 3 x 3 roky, podle nové novely. Jelikož PP budou na sebe bezprostředně navazovat, odhlášku a přihlášku dělat nemusíte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 12. 2011 10:25

    Marie K. (neregistrovaný)

    Re: změna prac. smluvy z doby určité na
    Zaměstnavatel je s ním velice spokojen a chce aby měl smlouvu na dobu neurčitou. Takže v tomto případě nemusím dělat nic?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 12. 2011 10:36

    jasná (neregistrovaný)

    Re: změna prac. smluvy z doby určité na
    Odhlašovat a přihlašovat ho nemusíte, pouze uděláte dohodu o změně prac. smlouvy z doby určité na neurčitou.

    •   Zobrazit celé vlákno