Odchod zaměstnance do před.star.důchodu

• Jára 22 (neregistrovaný)

  12. 12. 2011 10:33

  Dobrý den, zaměstnanec nám oznámil, že bude odcházet do předčasného starobního důchodu. Jak je to v tomto případě s ukončením jeho pracovního poměru. Měl by si podat výpověď a nebo prac.poměr skončí automaticky ? Můžeme rozvázat pracovní poměr dohodu ? Děkuji J.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 12. 2011 10:41

    M. (neregistrovaný)

    Re: odchod zaměstnance do před.star.důch
    Se zaměstnancem rozvážete pracovní poměr ke dni přede dnem nástupu do starobního důchodu dohodou dle § 49ZP. Je jedno zda rozváže zaměstnanec nebo zaměstnavatel, záleží na domluvě. Výpověď musí být sepsána písemně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 12. 2011 10:43

    Jára 22 (neregistrovaný)

    Re: odchod zaměstnance do před.star.důch
    Velice děkuji ,jdu vyhledat příslušný § a jsem s pozdravem J.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 12. 2011 10:44

    Líba (neregistrovaný)

    Re: odchod zaměstnance do před.star.důch
    Zaměstnavatel nemá povinnost s dohodou souhlasit. Je to starost zaměstnance, aby se o skončení začal starat včas.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 12. 2011 11:52

    M. (neregistrovaný)

    Re: odchod zaměstnance do před.star.důch
    To sice nemá, ale zaměstnanci často nevědí jak postupovat, popř. na to kašlou. Pokud tedy víme, že do důchodu jde je jednoduší výpověď nachystat a nespoléhat se na zaměstnance. Ušetříme tím zaměstnanci hodně nepříjemností.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 12. 2011 12:03

    all (neregistrovaný)

    Re: odchod zaměstnance do před.star.důch
    Ovšem u vás si nejsem jistá, když si pletete výpověď s dohodou. Navíc vůbec nevíte, zda on chce skončit, může si jen o důchod požádat ale nenechat vyplácet. Tohle opravdu není vaše starost, je to nemístné zasahování do práv zaměstnanců.

    •   Zobrazit celé vlákno