Souběh několika exekucí

  • (neregistrovaný)

    12. 12. 2011 12:20

    Na zaměstnance přicházejí další a další exekuce (srážky z mezd).

    Nejprve jsme začali srážet nepřednostní pohledávku. Později přišla přednostní - srážíme podle http://www.vyplata.cz/vypocty/vyse-nezabavitelne-castky-ze-mzdy-11.php obě (zaměstnanec má čistou mzdu do 12.000, částka srazitelná bez omezení je nulová), stejnou částkou.

    Nyní přišla další přednostní exekuce (a "chystají" se další, přednostní i nepřednostní). Jak se s tím vypořádat? Přerušit doposud sráženou nepřednostní v prospěch nové přednostní? Či zařadit novou přednostní "do pořadí"?

    Exekuce jsou takového rozsahu, že není šance žádnou z nich splatit do odchodu zaměstnance do starobního důchodu.

    Díky za radu, Mirek

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 12. 12. 2011 12:22

      _Mirek (neregistrovaný)

      Re: Souběh několika exekucí
      Doplnění: nejedná se ani v jednom případě o výživné.

    • 12. 12. 2011 12:25

      ina (neregistrovaný)

      Re: Souběh několika exekucí
      Srážejte jako doposud. První příchozí nepřednostní a první příchozí přednostní exekuci. Další jsou v pořadí.

    • 12. 12. 2011 14:20

      ... (neregistrovaný)

      Re: Souběh několika exekucí
      Pro nepřednostní se sráží 1 třetina s případnou částkou zabavitelnou bez omezení. Přednostní pohledávka doručená poté sebere částku bez omezení pro sebe a k ní druhou třetinu.
      První třetinou se do budoucna uhrazují pohledávky jak byly doručeny (je jedno, jestli přednostní nebo nepřed.) a druhá třetina se použije na přednostní také podle data doručení vám nebo předchozímu zam-teli. Dokud existuje nějaká přednostní pohledávka, na její úhradu se použije částka zabavitelná bez omezení.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).