Odvod zdravotního pojištění

• Janda (neregistrovaný)

  12. 12. 2011 13:59

  Prosím o radu. Mám zaměstnankyni, která má základní hrubou mzdu 8900,-. V listopadu však měla šest dní ošetřování dítěte. Po výpočtu mi vyšel odvod do zdrav. pojištění za zaměstnance i zaměstnavatele celkem 1062,-Kč. Je možně odvést tuto částku nebo musím odvést minimální odvod 1080,-Kč. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 12. 2011 14:11

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Odvod zdravotního pojištění
    Nemusíte. 1080/30*24=864
    Kalendářní dny ošetřovného odčítáte a počítáte poměrnou část.