Proplácení dovolené - Mateřská

• naam (neregistrovaný)

  13. 12. 2011 6:45

  Dobrý den, v práci máme nárok na 25 dní dovolené ročně.
  Jsem těhotná a na mateřskou bych měla nastoupit 20.2.2012. Zajímalo by mě, jak to bude s proplácením nevyčerpané dovolené za rok 2012 (po skončení MD před nástupem na RD, pokud si zažádám). Dostala bych proplacených celých 25 dní nebo se mi tato dovolená bude krátit?
  A jak by to bylo v případě, když bych šla např. od 15.1. na nemocenskou a poté hned na mateřskou? (Ptám se, protože mám zdravotní komplikace).
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 12. 2011 6:59

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Proplácení dovolené - Mateřská
    Pokud písemně požádáte zaměstnavatele o čerpání řádné dovolené tak, aby navazovala po ukončení mateřské dovolené, budete pobírat rodičovský příspěvek a zároveň čerpat řádnou dovolenou ve výši 25 dní. Za dobu nemoci se vám dovolená krátit nebude, ta se krátí až po 100 dnech nemoci, což nebude váš případ. Pokud nebudete mít do nástupu na mateřskou vyčerpanou dovolenou z roku 2011, budete čerpat i tuto zbývající dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 1. 2012 22:26

    pavouček (neregistrovaný)

    Re: Proplácení dovolené - Mateřská
    Tak jsem z toho nějaká zmatená, naše firma má za rok 20 dnů dovolené. Na mateřskou nastupuji 24.1.2012 - Dle výše uvedeného bych po skonční mateřské měla nárok na čerpání dovolené ve výši 20 dnů, ale dle všeho se mně tento nárok pokrátí o neodpracované dny (rodičovská dovolená). Tj. nárok na dovolenou bude pouze za odpracované dny do 24.1.2012 a pak za měsíce trvání mateřské dovolené, tj. dovolená by činnila cca 11dnů. Co je tedy správné? Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno