Smlouva na dobu určitou 2012

• Irena191 (neregistrovaný)

  13. 12. 2011 8:09

  Dobrý den, mám dotaz. Pokud po novém roce uzavřu místo smlouvy na dobu určitou, smlouvu na dobu neurčitou se zkušební dobou 3 měsíce, a v této lhůtě propustím zaměstnance. A druhý den ho vezmu zpět , a opět uzavřu smlouvu na dobu neurčitou se zkušební dobou 3 měsíce....atd... je to možné, nebo je to taky nějak chráněno , že to nejde....
  Předem děkuji za názory

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 12. 2011 8:25

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Smlouva na dobu určitou 2012
    Pokud by jste opakovaně sjednávali zkušební dobu, tak by to bylo posuzováno jako obcházení zákona. Již v prvním uzavřeném PP má zaměstnanec i zaměstnavatel možnost posoudit, zda mu podmínky vyhovují.