Re: dotaz - doba určitá
Jak to bude v roce 2012, když dáváme zaměstnancům smlouvu na 8 měsíců a pak jdou na úřad práce..máme sezónní výrobu a pak je opět zaměstnáváme na dobu 8 měsíců. Příklad 1.5.-31.12.2010, 1.4.-30.11.2011 plánovaný nástup 1.4.2012, popřípadě až 1.5.-30.11.2012. Lze takto provádět? Nemáme jinou možnost mimo sezónu pro ně práci nemáme.
Re: dotaz - doba určitá
Abyste je mohli takhle dál zaměstnávat (aniřž byste museli dodržet 2 prodloužení a pak na dobu neurčitou), měli byste u těchto profesí mít sjednanou výjimku. Ale kdo ji povoluje, to já netuším, že by ÚP ?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
13. 12. 2011 9:07
Dobrý den,
prosím o odpověď:
Kolikrát po sobě je možné dát zaměstnanci dobu určitou? Na tři měsíce? Na rok?
Děkuji moc.