Neplacené volno.

• Burýšek Tomáš (neregistrovaný)

  13. 12. 2011 14:57

  Dobrý den prosím o pomoc.
  Mám zaměstnance kterému končí prac. smlouva na dobu určitou 31.12.2011. On by ji chtěl prodloužit - já ne. (musím udávat důvod)
  Následně mě teď oznámil že by si vzal od pondělí 19.12.11 neplacené volno. Bude mít odpracováno 90 hodin a zbývají mu 2 dny ŘD (budou se o něco krátit? ) Fond pracovní doby je 165 hodin.
  Já mu neplacené volno svolím - boť se mi to i hodí. Ale potřebuji radu jak to s ním sepsat aby to bylo právně v pořádku. A nebyla v tom možnost nějaké zákeřnosti s tím že bych mu musel následně v Lednu sepsat smlouvu novou. ( V těchto věcech se moc nevyznám a navíc jsou tam svátky tak nevím jak se to počítá i s nimi. Naše personalistka je nyní v nemocnici a nemůže mi pomoci (nemchci ji s tím otravovat je těžce nemocná). Děkuji za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 12. 2011 15:38

    

    pája

    Re: Neplacené volno.
    >Dobrý den prosím o pomoc.
    >Mám zaměstnance kterému končí prac. smlouva na dobu
    >určitou 31.12.2011. On by ji chtěl prodloužit - já ne.
    >(musím udávat důvod)
    nemusíte, pokud nechcete prodloužit, je to Vaše rozhodnutí
    >Následně mě teď oznámil že by si vzal od pondělí
    >19.12.11 neplacené volno.
    Zaměstnanec musí požádat a zam-tel udělí či neudělí, ne že si on bere.
    Bude mít odpracováno 90 hodin a
    >zbývají mu 2 dny ŘD (budou se o něco krátit? ) Fond
    >pracovní doby je 165 hodin.
    >Já mu neplacené volno svolím - boť se mi to i hodí.
    pokud souhlasíte je to OK.
    
    >Ale potřebuji radu jak to s ním sepsat aby to bylo
    >právně v pořádku.
    On písemně požádá, Vy mu napíšte na to souhlas.
    A nebyla v tom možnost nějaké zákeřnosti
    >s tím že bych mu musel následně v Lednu sepsat smlouvu
    >novou.
    To s tím nemá co dělat, nemusíte se bát.
    Pouze jde o placení SP a ZP po dobu nepl.volna, to Vám tady snad někdo upřesní, já to neznám.
    ( V těchto věcech se moc nevyznám a navíc jsou
    >tam svátky tak nevím jak se to počítá i s nimi. Naše
    >personalistka je nyní v nemocnici a nemůže mi pomoci
    >(nemchci ji s tím otravovat je těžce nemocná). Děkuji za
    >pomoc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 12. 2011 15:48

    Burýšek Tomáš (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno.
    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 12. 2011 8:10

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno.
    Píšete, že má zbytek dovolené. Nevím, odkdy u vás pracuje, ale jestli má dovolenou za odpracované dny (odpracováno méně než 60 dnů), tak se nárok může změnit, protože neplacené volno se nezapočítává do odpracovaných dnů.
    
    Jestli mu skutečně dovolená zbyla, můžete mu ji dnes (2 týdny předem) nařídit čerpat 29. a 30.12. Stejně byste mu ji musel proplatit při skončení PP.
    
    Na žádost o neplacené volno se zpravidla píše, že si celých 13,5% ZP zaplatí zaměstnanec. Ale nemusí, můžete mu 9% zaplatit a on bude platit jen 4,5%.
    
    ZP se platí za kalendářní dny. Tedy včetně svátků a víkendů, pokud požádá od 19. do 30.12. Ovšem mohl by požádat o NV 19. až 23.12. a na 27. až 30.12. Pokud by byla žádost sepsaná takto, platil byste mu svátek a nemusel by odvádět ZP za 24. a 25.12.
    
    ZP v prosinci 8000 : 31 x 0,135 = 35
    1080 : 31 = 35,- Kč za den.

    •   Zobrazit celé vlákno