Dvě dohody o provedení činnosti najednou

• Karin (neregistrovaný)

  13. 12. 2011 17:03

  Dobrý den,
  
  ráda bych se informovala na jednu věc.
  
  Pracuji na dohodu o provedení činnosti, celkem 100 hodin měsíčně a můj plat oficiálně činí 5.000,- hrubého.
  
  Od ledna jsem si našla ještě jednu práci, také na 100 hodin měsíčně a můj plat bude činit cca 7.900,-. Též na DPČ.
  
  Jsem studentka prezenčního studia na VŠ.
  
  Chtěla bych se zeptat, jak je to v mém případě s daněmi a ZP a SP, kolik procent tvoří odvody, jsou-li tedy pro mne povinné?
  
  Prohlášení (růžové lejstro) mám podepsané u současného zaměstnavatele, ale nevím, zda-li by pro mne nebylo výhodnější podepsat ho u nového zaměstnavatele, když u něj budu mít vyšší výdělek.
  
  Předem Vám velice děkuji za odpověď a Váš čas.
  
  S pozdravem
  Karin

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 12. 2011 18:17

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: Dvě dohody o provedení činnosti naje
    Dohoda o provedení práce nebo dohoda o pracovní činnsoti?
    
    Dohoda o provedení činnosti není a nevím, s čím jste to zaměnila.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 12. 2011 18:59

    Karin (neregistrovaný)

    Re: Dvě dohody o provedení činnosti naje
    Pardon, moc se omlouvám, jde o dohodu o pracovní činnosti

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 12. 2011 19:02

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: Dvě dohody o provedení činnosti naje
    SP a ZP budete platit z hrubé mzdy u obou zam-telů. Prohlášení je výhodné podepsat tam, kde hrozí výdělek nižší než 5000 Kč. Jinak to je jedno. Hlavně pak podat dańové přiznání, sečíst oba příjmy, určitě se zaplacené daně vrátí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 12. 2011 19:05

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: Dvě dohody o provedení činnosti naje
    Ještě mě napadlo - u dohody o pracovní činnosti je stanovem limit pracovní doby na "půlku" pracovní doby ve firmě. 100 hod na měsíc je tedy moc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 12. 2011 19:05

    Karin (neregistrovaný)

    Re: Dvě dohody o provedení činnosti naje
    Mockrát Vám děkuji. Ještě by mne zajímalo, jaká je současná výše ZP a SP?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 12. 2011 19:07

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: Dvě dohody o provedení činnosti naje
    Odvod z hrubé mzdy zaměstnance je:
    ZP - 4,5%
    SP- 6,5 %

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 12. 2011 19:11

    Karin (neregistrovaný)

    Re: Dvě dohody o provedení činnosti naje
    A jako student nemám žádné úlevy? A přece jen ještě něco. Mluvil jste o tom, že se mi zaplacené daně vrátí zpět. Jak to tedy s daněmi vlastně funguje? Odvádím 15 % a na základě čeho se pak daně vrací? Ještě jednou moc díky za VAši ochotu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 12. 2011 19:17

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: Dvě dohody o provedení činnosti naje
    Úlevy studenta: sleva na dani pro studenta, ZP se odvádí pouze z výdělku, ne z minima (tj. 8000Kč).
    
    Daně: podepíšete prohlášení (růžový papír), tam uvedete, že chcete slevu na poplatníka (má každý člověk, ale pouze u JEDNOHO zam-tele v měsíci) a dále, že chcete slevu na studenta.
    První zaměstnání, podepsané prohlášení - vypočtená daň 15% bude nižší než sleva na poplatníka (dneska 1970 Kč/měsíc), daň se tedy strhávat nebude.
    Druhé zaměstnání - taky daň 15%, ale bez slevy na poplatníka, daň Vám skutečně strhnou. Když podáte daňové přiznání, zřejmě Vám vyjde vratka této zaplacené daně (z druhého zaměstnání). Ale toto lze udělat až v daňovém přiznání, nelze měsíčně.

    •   Zobrazit celé vlákno