Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
14. 12. 2011 11:57
Dobrý den,
prosím o konzultaci. V současné době čerpám rodičovskou dovolenou a pobírám rodičovský příspěvek. Jsem zaměstnána ve zdravotnictví a mám požádáno o rodičocskou dovolenou do 3 let dítěte. Nyní se mi naskytla příležitost nastoupit do práce u jiného zaměstnavatele /také ve zdravotnictví/. Počítám s tím, že do 3 let dítěte bych pracovala u nového zaměstnavatele na pracovní smlouvu na plný úvazek, po uplynutí 3-leté rodičovské dovolené bych nastoupila zpět ke svému původnímu zaměstnavateli. Pro dítě mám zajištěné hlídání. Je prosím v něčem problém, na co bych si měla dát pozor.
Děkuji Markéta