Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
15. 12. 2011 7:45
Zrušila jsem se zaměstnancem pracovní poměr ve zkušební době, ukončení mu bylo předáno osobně dopoledne. Odpoledne v 16 hodin - po pracovní době, donesl potvrzení o uznání dočasně práce neschopného (PN). Jelikož pracovní poměr byl zrušen ještě před donesením PN, tak si myslím, že nárok na náhradu 21 kalendářních dnů nemá a jeho PN je posuzována v ochranné době a nárok na nemocenskou má až po uplynutí 21 KD. Tento výklad jsem našla v knize Abeceda mzdové účetní 2011. Postupovala jsem správně?