"Službení cesta" z dovolené

• Eva L. (neregistrovaný)

  15. 12. 2011 8:08

  Dobrý den,
  
  prosím jak byste řešili případ, kdy vedoucí má 19-22.12 již schválenou dovolenou v Italii, ale 22.12. se musí dostavit na jednání vedoucích na centrále v Německu.
  
  Jeho plán je odjet 21.12 z Itálie (místa pobytu dovolené) do Německa, přenocovat a druhý den se zůčastnit jednání.
  
  Auto má služební, se všemi náležitostmi k soukromému užití..
  Pokud by šlo o odvolání z dovolené, náklady za kilometry by šly stejně na firmu, ale co nocleh? A od kdy počítat zahraniční diety?
  Absolutně netusím, jak se bude vracet z hor zbytek jeho rodiny (dvěma auty rozhodně nejedou), on domů pojede až po jednání.
  
  Vím také, že pokud je to v zájmu zaměstnance, tak lze určit i jiný nástup na SC, což by situaci a,lespon pro mne a pro následnou likvidaci SC ,ulehčilo.
  
  Ale jak se na to budou tvářit úřady?
  
  řešil jste někdo něco podobného už?
  Díky.
  
  Eva

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 12. 2011 10:27

    

    VH

    Re: "Službení cesta" z dovolené
    >Dobrý den,
    >
    >prosím jak byste řešili případ, kdy vedoucí má
    >19-22.12 již schválenou dovolenou v Italii, ale 22.12. se
    >musí dostavit na jednání vedoucích na centrále v Německu.
    >
    >
    >Jeho plán je odjet 21.12 z Itálie (místa pobytu
    >dovolené) do Německa, přenocovat a druhý den se zůčastnit
    >jednání.
    >
    >Auto má služební, se všemi náležitostmi k soukromému
    >užití..
    >Pokud by šlo o odvolání z dovolené, náklady za
    
    
    >
    Vy zaměstnance odvoláváte z dovolené a zároveň mu nařizujete pracovní cestu. Odvolání z dovolené mu zakládá právo na náhradu nákladů, které mu vaším rozhodnutím vzniknou, jejich výše bývá tvrzení proti tvrzení. V každém případě - tím, že zbytek rodiny se bude dopravovat domů "po své ose", těmito náklady budou prokázané náklady na dopravu. Podmínky pracovní cesty určujete Vy - především místo a čas začátku pracovní cesty, způsob dopravy, ubytování, místo a čas konce pracovní cesty. Výchozím místem pro pracovní cestu bude místo v Itálii, kde tráví dovolenou, čas je na Vás, způsob dopravy=svěřené motorové vozidlo (uhradíte spotřebované PHM, jejichž nákup Vám prokáže). Ubytování - můžete určit typ hotelu, nejvyšší cenu apod., můžete mu ubytování zajistit i sami. Stravné budete počítat od zahájené pracovní cesty, pracovní cestu bude postupně trávit ve 2 zemích. Vyrozuměla, jsem, že by zaměstnanec možná chtěl vzít rodinu s sebou do Německa a pak všichni zpět do ČR. Pokud byste s tím souhlasili (souhlasit nemusíte, protože bude na pracovní cestě), za případnou škodu budete odpovídat i rodině. Na druhé straně byste si ušetřili náklady na zpáteční cestu z dovolené, protože rodině by žádné nevznikly - jízdné nehradí, to jde k tíži zaměstnavatele už tak a ubytování by si rodina měla zaplatit sama. Náklady na ubytování v Německu by už nesouvisely s odvoláním zaměstnance z dovolené. Takto bych to viděla já.