Pravděpodobný výdělek

  • (neregistrovaný)

    16. 12. 2011 8:54

    Dobrý den, zaměstnankyně nastoupila 27.9.2011 a od 17.10.2011 začala marodil. Sociálka na mě chce pravděpodobný výdělek, protože v září má jen 4 dny. Ona se vlastně ty čtyři dny zaučovala.
    Takže musím asi spočítat podle některé jiné pracovnice, která pracovala normálně. Hrubou mzdu měla 15035 Kč (ta jiná) a vydělím to odpracovanými dny a dostanu denní výdělek,je to tak ?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 16. 12. 2011 12:52

      VJ (neregistrovaný)

      Re: pravděpodobný výdělek
      výpočet pravděpodobného výdělku

      - pravděpodobný je ten, co se nejvíce podobá pravdě, takže musíte vzít měsíční mzdu dané pracovnice (né jiné), pravděpodobně by si ji vydělala, kdyby neomarodila. Např. má ve výměru (při sepsání smlouvy) ... měsíční mzda... 22.000,-

      Rozhodné období jsou 3 předcházející měsíce ... 3x 22.000,- = 66.000,- ... a pravděpodobně by odpracovala (při 40 hod/týden) ... (z měsíců 04-06) 512 hod

      což je .... 66.000 / 512 = 128,91/hodinu

    • 16. 12. 2011 13:05

      Líba (neregistrovaný)

      Re: pravděpodobný výdělek
      Tazatelka nepíše, že by měla měsíční mzdu. Protože zdůrazňuje, že se několik dnů zaučovala, lze předpokládat spíš úkolovou mzdu. V takovém případě se přihlédne k obvyklé výši jednotlivých složek mzdy nebo platu zaměstnanců vykonávajících stejnou práci. Možná by se dal použít jako pravděpodobný i její říjnový průměr.

    • 16. 12. 2011 13:39

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: pravděpodobný výdělek
      Jedná se o stanovení pravděpodobného příjmu pro nemoc.dávky, ne o pravděpodobný průměr pro náhradu mzdyv době nemoci. 22000 budete dělit 30 ( září mělo 30 dnů), do konce r.2011 dělí se počtem kal.dnů v měsíci od 2012 již vždy jen 30 KD v každém měsíci a počet min. dnů bude 7. Tento způsob se nebude vztahovat na ZMR, pokud dosáhne pojištění a nároku na dávky.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).