Přístup na pracoviště

  • (neregistrovaný)

    16. 12. 2011 16:10

    Tohle je asi spíš na právníka, ale přesto se zeptám, zda někdo nemá podobnou zkušenost a co s ní.
    Známý dostal výpověď, nyní je ve výpovědní lhůtě. Na výpovědi má mj. napsáno, že od 7.12. je mimo pracoviště a že se nejedná o absenci. Nicméně zaměstnavatel ho včera vyzval k práci - šel. Dnes měl opět přijít, ale zase se nedostal na pracoviště, protože při přebrání výpovědi mu byly odebrány klíče od pracoviště (a firemní mobil) - má na to předávací protokol. Přece tam nemůže každý den 8 hodin čekat před kanceláří, jestli tam zaměstnavatel nebude a náhodu se tedy dostane na pracoviště. Nebo má čekat na mailu, jestli ho zaměstnavatel nevyzve k dostavení se na pracoviště... To je asi rovnou na právníka, co?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 16. 12. 2011 17:15

      ssonik (neregistrovaný)

      Re: Přístup na pracoviště
      napsala bych dopis, protože mu nebyl zpřístupněn přístup na pracoviště, byly mu odebrány klíče, čeká na adrese a telefonuxxxx
      na výzvu aby e dostavil na pracoviště. a čekala bych doma,jestli zavolají, at tam nelítá každý den

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).