Návrat zaměstnance z vězení

• Hanka. (neregistrovaný)

  19. 12. 2011 9:30

  Dobrý den,
  
  prosím Vás, jak postupovat v případě, když se zaměstnanec vrátil z vězení a nemáme pro něho práci. Vynětí z pracovního poměru z důvodu nástupu do vězení má ke dni 15.6.2009 s tím, že po návratu z vězení nastoupí do práce. Ze zdravotního a sociálního pojištění je odhlášen ke dni 15.6.2009. Z vězení byl propuštěn ke dni 14.12.2011 a v současné době pro něho nemáme práci. Tu bude mít až 2.1.2012. Jak máme nyní postupovat, k jakému dni u nás bude odhlášen, když ve vězení pracoval pro jinou firmu, ne pro nás. Nyní půjde na Úřad práce. Takže s ním máme ukončit PP ke dni 14.12.2011 a pak sepsat novou smlouvu od 2.1.2012? Nyní má smlouvu na dobu neurčitou, od 2.1.2012 bude mít na dobu určitou.
  
  Děkuji Hanka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 12. 2011 9:36

    

    VH

    Re: návrat zaměstnance z vězení
    Jak se můžete dnes ptát, zda ukončit PP dnem 14.12.2011? Pokud pro něho nemáte práci, je dána překážka na Vaší straně a zaměstnanec má právo na náhradu mzdy ve výši průměru. Na době určité se s ním musíte dohodnout - píšete, že má PP na dobu neurčitou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 12. 2011 9:54

    Hanka. (neregistrovaný)

    Re: návrat zaměstnance z vězení
    Ptám se dnes proto, že až dnes zaměstnanec přišel, nevěděli jsme o tom, že je propuštěn. Nenahlásit nám to včas, až dnes se přišel ptát, jestli může nastoupit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 12. 2011 10:32

    

    atreus

    Re: návrat zaměstnance z vězení
    Čemu říkáte "Vynětí z pracovního poměru"? (nejde spíš o vyjmutí z evidenčního stavu?)
    Z jakého zákonného důvodu byste s ním chtěli ukončit pracovní poměr a jakým způsobem?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 19. 12. 2011 10:50

    

    xy5

    Re: návrat zaměstnance z vězení
    a proč jste neřešili hned, když byl odsouzený, tj. dle § 56 odst. 1a?
    Pokud bez omluvy nepřišel do práce, pak psát neoml. absence, ale zatím to nevypadá, že byste mohli použít § 55 odst. 1b
    pokud je tedy překážka na str. zam-tele, pak budete platit průměrem a pochybuji, že skončí PP na dohodu
    pokud je Vaším zam-cem, nemůže jít na ÚP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 12. 2011 10:52

    

    xy5

    Re: návrat zaměstnance z vězení
    omlouvám se, proč jste nepoužili § 55 odst. 1a? (překlepla jsem se a napsala § 56)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 12. 2011 11:17

    

    atreus

    Re: návrat zaměstnance z vězení
    Také to nemusel být úmyslný trestný čin.

    •   Zobrazit celé vlákno