Re: ZP a nemoc
Celé zaměstnanec.
(10) Pokud je vyměřovací základ zaměstnance nižší než minimální vyměřovací základ, je zaměstnanec povinen doplatit zdravotní pojišťovně prostřednictvím svého zaměstnavatele pojistné ve výši 13,5 % z rozdílu těchto základů.
Re: :-)
>>>>>Dobrý den, zaměstnanec byl nemocný od 3.9 do 5.10. V
>>>>>měsíci září mělo být odvedeno pojistné na ZP za
>>>>>sobotu
>>>>>a neděli z minimálního vyměřovacího základu. Prosím
>>>>>kde to najdu v zákoně???
>>>>>
>>>>>Díky
>>>>
>>>>Zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné
>>>>zdravotní pojištění, § 3.
>>>Děkuji, částka ve výši 4,5 % se strhne zaměstnanci z
>>>náhrady mzdy a 9% hradí zaměstnavatel???
>>
>>Celé zaměstnanec.
>>
>>(10) Pokud je vyměřovací základ zaměstnance nižší než
>>minimální vyměřovací základ, je zaměstnanec povinen
>>doplatit zdravotní pojišťovně prostřednictvím svého
>>zaměstnavatele pojistné ve výši 13,5 % z rozdílu
>>těchto
>>základů.
>
>Líbo děkuji jste zlatá
Re: :-)
To jste špatně pochopila. Odvádí se za kalendářní dny, kdy NEBYL nemocný. Někdy je příjem za tyto dny malý nebo žádný, potom se musí doplácet. Kdyby byla nemoc od 1. do 31., tak se nic nedoplácí, ale protože neschopenka byla až od 3. a za 1. a 2. nebyl žádný příjem, je nutné doplatit do minima.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
20. 12. 2011 10:04
Dobrý den, zaměstnanec byl nemocný od 3.9 do 5.10. V měsíci září mělo být odvedeno pojistné na ZP za sobotu a neděli z minimálního vyměřovacího základu. Prosím kde to najdu v zákoně???
Díky