Doba určitá

• Esterka (neregistrovaný)

  20. 12. 2011 14:49

  Dobrý den,
  zaměstnanec nastoupil na HPP v únoru 2010, téhož roku v srpnu ukončil svůj pracovní poměr. V lednu 2011 k nám nastoupil znovu (tudíž návrat do půl roku). Smlouvu má na dobu určitou a končí mu k 31.12.2011. Bude se ještě přihlížet k tomu, že nastoupil do půl roku a tudíž může mít smlouvu max. prodlouženou do 31.1.2012 a pak neurčito? Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 12. 2011 20:07

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Doba určitá
    http://www.podnikatel.cz/clanky/zaludnosti-doby-urcite-na-prelomu-roku-2011-2012/