Dny pracovního klidu

• Kameník Jakub (neregistrovaný)

  20. 12. 2011 20:38

  Dobrý večer,
  Zajímalo by mě proč jsou v zákoníku práce,Dny pracovního klidu
  § 91, když musím stejně chodit ve svátek do práce ????
  A to pracuji v obchodě, což si myslím že není nutné aby bylo otevřeno !!!!
  Děkuji za odpověd Kameník

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 12. 2011 22:19

    

    atreus

    Re: Dny pracovního klidu
    Např. proto, aby měl zaměstnanec nárok na odpočinek v týdnu (u někoho vyjde na neděli, u někoho na jiný den).
    Ve svátek lze např. konat "práce nutné se zřetelem na uspokojování životních, zdravotních, vzdělávacích, kulturních tělovýchovných a sportovních potřeb obyvatelstva"
    
    Pokud je u nějakého zaměstnavatele praxe v rozporu se zákoníkem práce, není to chyba zákoníku práce, nýbrž zaměstnavatele.
    
    Ve vašem případě, kdy se vám zřejmě nelíbí, že musíte pracovat ve svátek (jako mnoho jiných profesí), máte možnost změnit zaměstnavatele - existují obchody, které nemají ve svátek ani v neděli otevřeno.
    Mně jako zákazníkovi vyhovuje, když jsou některé obchody ve svátek otevřeny (stejně jako restaurace, ...).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 12. 2011 11:42

    

    pája

    Re: Dny pracovního klidu
    >>Dobrý večer,
    >>Zajímalo by mě proč jsou v zákoníku práce,Dny
    >>pracovního klidu
    >>§ 91, když musím stejně chodit ve svátek do práce
    >>????
    >>
    >>A to pracuji v obchodě, což si myslím že není nutné
    >>aby bylo otevřeno !!!!
    to snad je věc zaměstnavatele, kdy ajk organizuje prodej, Vy buiď budete chodit do práce nebo skončíte a půjdete jinam. Že Vám se nezdá, že je nutné prodávaz ve svátek, to je irelevantní.
    
    >>Děkuji za odpověd Kameník
    >
    >Např. proto, aby měl zaměstnanec nárok na odpočinek v
    >týdnu (u někoho vyjde na neděli, u někoho na jiný
    >den).
    >Ve svátek lze např. konat "práce nutné se zřetelem na
    >uspokojování životních, zdravotních, vzdělávacích,
    >kulturních tělovýchovných a sportovních potřeb
    >obyvatelstva"
    >
    >Pokud je u nějakého zaměstnavatele praxe v rozporu se
    >zákoníkem práce, není to chyba zákoníku práce, nýbrž
    >zaměstnavatele.
    >
    >Ve vašem případě, kdy se vám zřejmě nelíbí, že musíte
    >pracovat ve svátek (jako mnoho jiných profesí), máte
    >možnost změnit zaměstnavatele - existují obchody, které
    >nemají ve svátek ani v neděli otevřeno.
    >Mně jako zákazníkovi vyhovuje, když jsou některé
    >obchody ve svátek otevřeny (stejně jako restaurace, ...).

    •   Zobrazit celé vlákno