Převod ŘD do příštího roku

• kacena31 (neregistrovaný)

  21. 12. 2011 10:21

  Dobrý den, můžete mi, prosím, poradit, kolik dnů dovolené lze převést do příštího roku a zda je to uvedené v ZP? Děkuji. Katka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 12. 2011 10:44

    Lucie K. (neregistrovaný)

    Re: Převod ŘD do příštího roku
    V zákoníku práce jsem to našla §218 a §222. Myslím, že každá firma to má stanoveno nějakou vnitřní normou - u mě v zaměstnání je to pouze 5 dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 12. 2011 12:03

    all (neregistrovaný)

    Re: Převod ŘD do příštího roku
    Tak na to by neměla být žádná norma, protože dovolená se má především vyčerpat v roce, kdy na ni vznikl nárok, jakýkoliv převod do dalšího roku by měl být spíše výjimečný.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 12. 2011 12:39

    kacena31 (neregistrovaný)

    Re: Převod ŘD do příštího roku
    Vím, jen teď řešíme jednu kolegyni, která má ještě 27 dnů. Je to takový workoholik, když už je doma, tak čerpá náhradní volno a kdy čerpat dovolenou - jí je celkem jedno..... Proto jsem hledala, jestli někde není třeba nějaké nařízení....???

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 12. 2011 13:27

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Převod ŘD do příštího roku
    Jestli máte 4 týdny dovolené, tak loňská dovolená propadne. Pokud máte 5 týdnů, tak 5 dnů můžete převést do dalšího roku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 12. 2011 14:36

    

    xy5

    Re: Převod ŘD do příštího roku
    vše o dovolené najdete v Zák. práce
    mj. v § 217 je uvedeno, že dobu čerpání dovolené určuje zam-tel, tak mi není jasné, že píšete... a kdy čerpat dovolenou - jí je to celkem jedno
    ale zam-teli by to být jedno nemělo, tak si přečtěte Zák. práce a podle něho se chovejte

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 12. 2011 15:23

    kacena31 (neregistrovaný)

    Re: Převod ŘD do příštího roku
    Já vím, že to zam-teli nesmí být jedno, ale je. Zam-kyně přináší do firmy penízky......

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 12. 2011 14:06

    Ira (neregistrovaný)

    Re: Převod ŘD do příštího roku
    Jen dotaz - má 27 dnů, kolik máte celkem dovolené?
    Protože jestliže jí zůstala nějaká dovolená z roku 2010 a nebyla vyčerpána, tak by jí propadla. Do dalšího roku lze pouze převést v případě dlouhodob.nemoci apod.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 1. 2012 11:48

    siki.7 (neregistrovaný)

    Re: Převod ŘD do příštího roku
    Nevyčerpanou dovolenou z roku 2010 např.18 dní převedu do roku 2011 , čili nárok v roce 2011 38dní.
    Pokud nevyčerpal do 31.10.(nebo 31.12., já mám ve vnitřním předpisu 31.12.) roku 2011 těch 18 z roku 2010, tak propadají. Takže když vyčerpá např. jen 5dní dovolené v roce 2011, automaticky jakoby mažu 18 dní a převádím do roku 2012 15dní dovolené z roku 2011. (nárok 20 dní 2011, mínus 5 dní čerpáno). Kdyby vybral dovolenou v roce např. 21 dní, převedu do roku 2012 17dní (38-18-3).
    je to trochu zmatek, ale s tím nic nenadělám. A pořád dokola.,

    •   Zobrazit celé vlákno