Doba určitá

  • (neregistrovaný)

    21. 12. 2011 10:55

    Dobrý den,
    ráda bych se jenom ujistila, že jsem vše dobře pochopila:

    pokud mám zaměstnance, kterým končí smlouva na dobu určitou k 31.12.2011, mohu jim v prosinci vystavit dodatek s prodloužením podle předpisů 2011 (max. do 2 let) a dále bude možné prodloužit tento PP ještě 2x bez ohledu na počet prodloužení v minulosti

    děkuji předem za pomoc

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 21. 12. 2011 11:13

      ssonik (neregistrovaný)

      Re: doba určitá
      >>Dobrý den,
      >>ráda bych se jenom ujistila, že jsem vše dobře
      >>pochopila:
      >>
      >>pokud mám zaměstnance, kterým končí smlouva na dobu
      >>určitou k 31.12.2011, mohu jim v prosinci vystavit
      >>dodatek s prodloužením podle předpisů 2011 (max. do 2
      >>let)
      >>a dále bude možné prodloužit tento PP ještě 2x bez
      >>ohledu na počet prodloužení v minulosti
      >>
      >>děkuji předem za pomoc
      >
      >Ano, pochopil jste správně. Jen doplním, že 2x max. na
      >3 roky.

      no řekla bych ukončit k 31.12.2011 a novou smlouvu od 1.1.2012, tímto se nepřihlíží k předchozím.
      >

    • 21. 12. 2011 11:23

      Beatata (neregistrovaný)

      Re: doba určitá
      >>>Dobrý den,
      >>>ráda bych se jenom ujistila, že jsem vše dobře
      >>>pochopila:
      >>>
      >>>pokud mám zaměstnance, kterým končí smlouva na dobu
      >>>určitou k 31.12.2011, mohu jim v prosinci vystavit
      >>>dodatek s prodloužením podle předpisů 2011 (max. do 2
      >>>let)
      >>>a dále bude možné prodloužit tento PP ještě 2x bez
      >>>ohledu na počet prodloužení v minulosti
      >>>
      >>>děkuji předem za pomoc
      >>
      >>Ano, pochopil jste správně. Jen doplním, že 2x max.
      >>na
      >>3 roky.
      >
      >no řekla bych ukončit k 31.12.2011 a novou smlouvu od
      >1.1.2012, tímto se nepřihlíží k předchozím.


      Na školení nám říkali, že to jde dodatkem tak jak psala Ivule. S tím že první prodloužení je dle předpisů 2011 - tím je vyčerpáno 1. prodloužení, a dále je možné prodloužit už jen 2x na max 3 roky
      >>

    • 21. 12. 2011 16:08

      K. (neregistrovaný)

      Re: doba určitá
      Jestli jsem dobře pochopil podobný dotaz na školení tak by to měla být nová smlouva od 2.1.2012 (včetně odhlášek a přihlášek) a postupovat podle stavu ZP2012. Ovšem v tomto případě se mě to zdá nevýhodné pro zaměstnance ,protože ztratí část dovolené a je to i přerušení pokud se jedná o důchodce z důvodu přepočtu důchodu. V zákoně prý chybí jasná přechodná ustavovení. Moc by mě zajímalo jak to tedy má být.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).