Nárok na proplacení dovolené?

• j.l. (neregistrovaný)

  22. 12. 2011 8:18

  Má nárok zaměstnanec na proplacení dovolené, pokud končí pracovnní poměr a v roce roce 2011 měl tuto docházku: 37 dnů rodičovská dovolená, pak dlouhodobá nemoc a nyní 42 odpracovaných dnů. K 31.12.2011 má na dohodu ukončit PP a nevím, jestli ji vůbec vznikl nárok na dovolenou, když neopracovala 60 dnů. Nebo se tam počítá i rodičovská dovolená do opracovaných dnů? Bude se případně krátit?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 12. 2011 8:33

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nárok na proplacení dovolené?
    Odpracovala 42 dnů, má nárok na 2/12.