Hlavní navigace

Konec prac. poměru-alkohol, neschopenka?

  • (neregistrovaný) 90.182.168.---

    27. 12. 2011 13:08

    Prosím o radu. Zaměstnanec v pátek ve zkušební době naboural firemní auto pod vllivem alkoholu a nastoupil na neschopenku. Je možné mu zrušit pracovní poměr pro hrubé porušení pracovních povinností k pátečnímu datu, když jsme se o této skutečnosti dozvěděli dnes? Nebo kvůli neschopence nemůžeme ukončit pracovní poměr ani pro hrubé porušení ani ve zkušební době a musíme počkat až mu vyplatíme náhrady a pak ukončit? Děkuji kkk

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).