Hlavní navigace

PP na dobu určitou - SPĚCHÁ!

  • (neregistrovaný) 88.208.109.---

    27. 12. 2011 15:17

    Dobrý den,

    prosím o radu: ve firmě zaměstnáváme zaměstnance na dobu určitou a vždy po měsíci jim pracovní poměr prodlužujeme. Všem nyní PP končí k 31. 12. 2011.

    Od ledna 2012 je změna a PP na dobu určitou může být prodloužen prý už jenom 3x a nezáleží na tom, zda-li je vyčerpán nebo není dvouletý limit, který udává současný zákoník práce.

    Mohu, když zaměstnanci 1. 1. 2012 dám první prodloužení PP na dobu určitou do 31. 1. 2012, od 1. 2. 2012 druhé prodloužení do 28. 2. 2012, dát místo třetího prodloužení PP na dobu určitou PP na dobu neurčitou? Nebo když třikrát prodloužím, mohu poté dát PP na dobu neurčitou?
    Děkuji za pomoc, ráda bych se v tom zorientovala.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).