Odstupné

  • (neregistrovaný)

    29. 12. 2011 13:33

    Dobrý den,
    zaměstnance dostal výpověď k 31.10. s 2-měsíční výp.dobou do 31.12. a 3-měsíčním odstupným.
    Onemocněl 4.12., kdy mám vyplatit odstupné? Za měsíc prosinec? Je to zaměstnanec, který měl důchod, ale bez výplaty.
    Děkuji všem,
    H.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 29. 12. 2011 14:06

      markov (neregistrovaný)

      Re: odstupné
      No a kdy skončil/í pracovní poměr? Postupovali jste podle § 53 odst. 2 zákoníku práce? Zaměstnanec na prodloužení pracovního poměru netrvá nebo jak?

    • 29. 12. 2011 16:25

      jasná (neregistrovaný)

      Re: odstupné
      § 67 ZP
      (3) Odstupné vyplácí zaměstnavatel po skončení pracovního poměru v nejbližším výplatním termínu určeném u zaměstnavatele pro výplatu mzdy nebo platu, pokud se se zaměstnancem nedohodne na výplatě odstupného v den skončení pracovního poměru nebo na pozdějším termínu výplaty.

      § 53 ZP
      (2) Byla-li dána zaměstnanci výpověď před počátkem ochranné doby tak, že by výpovědní doba měla uplynout v ochranné době, ochranná doba se do výpovědní doby nezapočítává; pracovní poměr skončí teprve uplynutím zbývající části výpovědní doby po skončení ochranné doby, ledaže zaměstnanec sdělí zaměstnavateli, že na prodloužení pracovního poměru netrvá.

    • 30. 12. 2011 6:38

      markov (neregistrovaný)

      Re: odstupné
      To by ovšem tazatelka musela alespoň tušit na co jsem se v první odpovědi ptala ...

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).