Doba určitá - PROSÍM MZDOVKY - SPĚCHÁ!

• karlaM. (neregistrovaný)

  30. 12. 2011 15:01

  Mám přečtenou celou historii na toto téma, ale jsem z toho zmatená.
  Někdo tvrdí, že se může prodloužit stávající pracovní poměr na dobu určitou do 31. 12. 2011 pouze dodatkem a už jen 2x, jiní tvrdí, že musí být uzavřena od 1. 1. 2012 nová pracovní smlouva na dobu určitou, prodloužení pak je také 2x a pracovník se zavede jako nový zaměstnanec a že bude mít nový průměr.
  Ale co nevyčerpaná dovolená, ta se musí pracovníkovi proplatit ve výpatě za prosinec? Proč se nemůže pokračovat u dotyčného zaměstnance se zachováním průměru i převedením dovolené?
  
  Může mi někdo, prosím, napsat, jak mám postupovat od A do Z, když mám zaměstnance na dobu určitou do 31. 12. 2011 a chci aby pokračoval i celý příští rok, zbyla mu letošní dovolená 5 dní, kterou si chtěl vybrat v únoru, má průměr 140,- Kč?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 12. 2011 20:24

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Doba určitá - PROSÍM MZDOVKY - SPĚCH
    >Mám přečtenou celou historii na toto téma, ale jsem z
    >toho zmatená.
    >Někdo tvrdí, že se může prodloužit stávající pracovní
    >poměr na dobu určitou do 31. 12. 2011 pouze dodatkem a
    >už jen 2x,
    To je jeden z možných způsobů.
    
    jiní tvrdí, že musí být uzavřena od 1. 1.
    >2012 nová pracovní smlouva na dobu určitou, prodloužení
    >pak je také 2x a pracovník se zavede jako nový
    >zaměstnanec a že bude mít nový průměr.
    To je druhý možný způsob. Nová smlouva až na 3 roky plus ještě 2x prodloužení vždy až na 3 roky.
    
    >Ale co nevyčerpaná dovolená, ta se musí pracovníkovi
    >proplatit ve výpatě za prosinec?
    Dovolená se neproplácí, ale převede se do nového prac. poměru, jelikož je nepřetržitě u stejného zaměstnavatele.
    
    Proč se nemůže
    >pokračovat u dotyčného zaměstnance se zachováním průměru i
    >převedením dovolené?
    >
    >Může mi někdo, prosím, napsat, jak mám postupovat od A
    >do Z, když mám zaměstnance na dobu určitou do 31. 12.
    >2011 a chci aby pokračoval i celý příští rok, zbyla mu
    >letošní dovolená 5 dní, kterou si chtěl vybrat v
    >únoru, má průměr 140,- Kč?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 12. 2011 13:01

    karlaM. (neregistrovaný)

    Re: Doba určitá - PROSÍM MZDOVKY - SPĚCH
    Děkuji za radu, nakonec jsem udělala zaměstnanci novou pracovní smlouvu na dobu určitou od 1. 1. 2012 s možností ještě 2x prodloužit.
    Myslím si, že když mohu převádět starou dovolenou do roku 2012, tak i průměr může být převeden. Nikde jsem to sice nenašla, ale zdá se mi to být logické.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 12. 2011 13:15

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Doba určitá - PROSÍM MZDOVKY - SPĚCH
    Možná logické, ale ne správné. Dovolenou převést můžete, ale průměr musíte stanovit pravděpodobný.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 1. 2012 18:07

    karlaM. (neregistrovaný)

    Re: Doba určitá - PROSÍM MZDOVKY - SPĚCH
    Dobře, děkuji za radu, ale jak se stanoví, nikdy jsem to ještě nedělala. Hrubá mzda je 11500,-.

    •   Zobrazit celé vlákno