Jednatel DPP

• aanita (neregistrovaný)

  1. 1. 2012 11:04

  Jednatel firmy pracoval do 31.12.2011 - v zaměstnaneckém poměru. Od 1.1.2012 bude pracovat na DPP. Propustit ho a jakým způsobem nahlásit na OSSZ. Máte někdo zkušenost?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 1. 2012 11:24

    alen1 (neregistrovaný)

    Re: jednatel DPP
    V zaměstnaneckém poměru pracoval na jinou činnost než výkon funkce jednatele?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 1. 2012 14:52

    aanita (neregistrovaný)

    Re: jednatel DPP
    Ano

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 1. 2012 15:01

    alen1 (neregistrovaný)

    Re: jednatel DPP
    Píšete do 31.12.2011 pracoval.... tzn. měl pracovní poměr na dobu určitou do 31.12.2011?
    Pak nechápu, proč píšete propustit ho.
    Ukončení pracovního poměru proběhlo?
    Zvažte také nové podmínky DPP a zpojistnění DPP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 1. 2012 15:47

    aanita (neregistrovaný)

    Re: jednatel DPP
    Byl na dobu neurčitou a sám ukončil pracovní poměr s tím, že nebude prozatím ve firmě pracovat - je důchodce - odjede na čas do zahraničí. Propustím ho a odhlásím z ossz a zdrav.poj. A až by chtěl znovu pracovat tak s ním už jen uzavřeme DPP a to ho musíme zase přihlásit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 1. 2012 15:57

    alen1 (neregistrovaný)

    Re: jednatel DPP
    Nejprve si dejte do pořádku ukončení dle ZP.
    To "sám ukončil" a "propustím ho" poněkud není zrovna přesná terminologie.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 1. 2012 16:01

    aanita (neregistrovaný)

    Re: jednatel DPP
    >>>>>>Jednatel firmy pracoval do 31.12.2011 - v
    >>>>>>zaměstnaneckém poměru. Od 1.1.2012 bude pracovat na
    >>>>>>DPP. Propustit
    >>>>>>ho a jakým způsobem nahlásit na OSSZ. Máte někdo
    >>>>>>zkušenost?
    >>>>>V zaměstnaneckém poměru pracoval na jinou činnost než
    >>>>>výkon funkce jednatele?
    >>>>Ano
    >>>Píšete do 31.12.2011 pracoval.... tzn. měl pracovní
    >>>poměr na dobu určitou do 31.12.2011?
    >>>Pak nechápu, proč píšete propustit ho.
    >>>Ukončení pracovního poměru proběhlo?
    >>>Zvažte také nové podmínky DPP a zpojistnění DPP.
    >>Byl na dobu neurčitou a sám ukončil pracovní poměr s
    >>tím, že nebude prozatím ve firmě pracovat - je
    >>důchodce
    >>- odjede na čas do zahraničí. Propustím ho a odhlásím
    >>z ossz a zdrav.poj. A až by chtěl znovu pracovat tak
    
    
    Pracovní poměr ukončil sám, to se omlouvám.
    >>s
    >>ním už jen uzavřeme DPP a to ho musíme zase
    >>přihlásit.
    >Nejprve si dejte do pořádku ukončení dle ZP.
    >To "sám ukončil" a "propustím ho" poněkud není zrovna
    >přesná terminologie.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 1. 2012 16:11

    alen1 (neregistrovaný)

    Re: jednatel DPP
    Pokud byl pracovní poměr řádně ukončen (dle ZP), pak máte dokonce povinnost provést všechny odhlášky a úkony, spojené se skončením pracovního poměru.
    Pravidla pro DPP se mění, tím i přihlašování zaměstnance ke zdravotnímu a důchodovému pojištění.

    •   Zobrazit celé vlákno