Rozvázání PP dohodou+podpora

  • (neregistrovaný)

    1. 1. 2012 20:42

    Dobrý večer, jsme stavební firma a v tomto těžkém zimním období jsme nuceni poslat zaměstnance na úřad práce na 2 měsíce. Můžete mi prosím poradit jak nejléle ukončit se zaměstnancem pracovní poměr, aby nemuselo být vyplaceno odstupné a aby měl nárok na podporu v nezaměstnanosti? Myslím si, že se bude jednat o rozvázání pracovního poměru dohodou. Pokud ano, musí být uveden také důvod?
    Moc děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).