Výše stravného - podnikatelská sféra

  • (neregistrovaný)

    6. 1. 2012 15:03

    Dobrý den, chci se pozeptat, jak si mám vysvětlit slovo "nejméně" ve vyhlášce ke stravnému:
    Za každý kalendářní den pracovní cesty poskytne zaměstnavatel zaměstnanci stravné podle § 163 odst. 1 zákoníku práce (v soukromém sektoru) nejméně ve výši
    a) 64 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
    b) 96 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin,
    c) 151 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.
    Dotaz zní, můžu si jako zaměstnavatel určit, že budu dávat svým zaměstnancům za skupinu ad a např. 100,- Kč a celá tato částka je daňově uznatelná, nebo je tam nějaký fígl, jako že jen 64,- Kč je daňově uznatelných a zbytek ne a dodaňuje ho i zaměstanec, odvádí SP aZP apod.?
    Děkuji předem za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 6. 1. 2012 17:15

      autorka

      Dobrý den,

      je tam "fígl". Zaměstnavatel v podnikatelské sféře může vyplatit na stravném více. Ovšem stravné vyplacené nad rámec náhrad uvedených v zákoníku práce bude daňově uznatelným výdajem pouze za podmínky, že tento nadlimit bude na straně zaměstnance součástí jeho mzdy. Samozřejmě včetně odvodu sociálního a zdravotního pojištění.

      Dagmar Kučerová   ;)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).