Přesčas 2012

• Žaneta (neregistrovaný)

  2. 1. 2012 12:20

  dobrý den, prosím o radu ohledně přesčasů. vyrovnávací období máme na 26 týdnů, teď v lednu končí některým zaměstnancům vyr.období přesčasem. Znamená to, že mu hodiny za přesčas proplatím /hodinovou mzdou/, ale příplatek ve výši 25% už mu nenáleží? předem děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 1. 2012 14:53

    all (neregistrovaný)

    Re: přesčas 2012
    A z jakého důvodu se domníváte, že nenáleží ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 1. 2012 18:09

    Žaneta (neregistrovaný)

    Re: přesčas 2012
    jsem ten nový zákoník blbě pochopila. Ve směrnici firma má, že bude proplácet příplatky za přesčasy, tak se toho budu věrně držet :)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 1. 2012 21:12

    div (neregistrovaný)

    Re: přesčas 2012
    Jaký nový zákoník ? Žádný nový zákoník není, je pouze novela stávajícího zákoníku práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 1. 2012 11:08

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: přesčas 2012
    A jestli ctíte směrnici víc než zákon, to je na pováženou, i když se v příplatku za přesčas shodují, co tedy směrnice řeší ?

    •   Zobrazit celé vlákno