Nárok na dovolenou

• K.K. (neregistrovaný)

  3. 1. 2012 10:32

  Dobrý den, zaměstnankyně pracuje u spol. od 3.1.2005.
  Od 10.1.2011 byla v prac.neschopnosti do 15.6.2011, kdy nastoupila na MD. Na kolik dnů dovolené za rok 2011 má nárok, když odpracovala pouze 5 dní. Nerada bych jí ošidila.
  Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 1. 2012 10:40

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Pro účely výpočtu nároku na dovolenou se PPM počítá jako doba odpracovaná, (tedy nárok sopočítejte znovu.)

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 1. 2012 10:41

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Neodpracoval pouze 5 dní, protože doba mateřské dovolené se počítá do odpracovaných dnů. Má nárok na roční výměru pokrácenou o dobu pracovní neschopnosti. Spočítejte si, kolik prac.dní marodila před nástupem na MD a za 100 dnů pokrátíte o 1/12

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 1. 2012 10:45

    K.K. (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Moc Vám děkuji za pomoc :-).

    •   Zobrazit celé vlákno