Hlavní navigace

Nárok na dovolenou

  • (neregistrovaný) 217.29.8.---

    3. 1. 2012 10:32

    Dobrý den, zaměstnankyně pracuje u spol. od 3.1.2005.
    Od 10.1.2011 byla v prac.neschopnosti do 15.6.2011, kdy nastoupila na MD. Na kolik dnů dovolené za rok 2011 má nárok, když odpracovala pouze 5 dní. Nerada bych jí ošidila.
    Moc děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 1. 2012 10:40

      JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

      Re: nárok na dovolenou
      Pro účely výpočtu nároku na dovolenou se PPM počítá jako doba odpracovaná, (tedy nárok sopočítejte znovu.)

    • 3. 1. 2012 10:41

      RenataH (neregistrovaný) 80.188.42.---

      Re: nárok na dovolenou
      Neodpracoval pouze 5 dní, protože doba mateřské dovolené se počítá do odpracovaných dnů. Má nárok na roční výměru pokrácenou o dobu pracovní neschopnosti. Spočítejte si, kolik prac.dní marodila před nástupem na MD a za 100 dnů pokrátíte o 1/12

    • 3. 1. 2012 10:45

      K.K. (neregistrovaný) 217.29.8.---

      Re: nárok na dovolenou
      Moc Vám děkuji za pomoc :-).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).