Odstupné a nemocenská

• radeksisin (neregistrovaný)

  3. 1. 2012 21:33

  Dobrý den,manželka dostala výpověď k 31.12 2011 s 5-ti měsíčním odstupným. 2.1 se nahlásila na ÚP a 5 měsíců nedostane podporu. Podle sdělení mé mzdovky by ale v ochranné lhútě 6-8 dní(přesně to nevěděla) mohla ještě nastoupit nemocenskou a odstupné by nehrálo roli,nepřišla by o něho,nekrátilo by se ani neoddálilo vyplacení. Poslední výplatu+odstupné by měla dostat 12.1 2012.Prvních 21 dní zdarma a pak by jí vyplácela sociálka nemocenskou.Je to pravda nebo by musela i na OSSZ nahlásit,že dostala odstupné a nemocenskou by jí nedali? Děkuji za odpověd

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 1. 2012 21:39

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Odstupné a nemocenská
    tak předně - na nemocenskou se chodí, když je člověk nemocný a ne když chce spekulovat o tom, že je výhodnější pobírat nemocenskou a zároveň si hezky užít odstupné. Nicméně, pokud by byla nemocná, OSSZ by jí vyplácel nemocenské dávky a vyplacené odstupné na to nemá žádný vliv.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 1. 2012 22:09

    radeksisin (neregistrovaný)

    Re: Odstupné a nemocenská
    Děkuji za Vaší odpověď
    tak předně-stát by měl především pracující chránit a neumožňovat zaměstnavatelům,aby dávali po 18-ti letech se smlouvou na neurčito výpověď jenom proto,že na její místo potřeboval dostat někoho známého a její místo jakože zrušil,přitom se změnil jenom název profese. Bohužel máme jenom dvě malé děti a dávky nad 30 tisích jsou pro nás nedosažitelné.
    I tak vám děkuji za odpověď

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 1. 2012 23:23

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Odstupné a nemocenská
    Tak jistě to není jednoduché, ale dostat naráz 5 mezd není k zahození, vždyť nahrazuje 5 měsíců práce a s 18ti lety praxe manželka jistě brzy sežene nové zaměstnání. Jen řeknu toto: čím větší je ochrana zaměstnanců, tím víc se zaměstnavatelé snaží najít skulinu, jak ji obejít. Vaše manželka bohužel přišla o dlouholeté zaměstnání, na druhou stranu ten druhý člověk se teď raduje, že zaměstnání získal.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 1. 2012 10:59

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: Odstupné a nemocenská
    myslela jsem, že podpora se nepobírá jen 3 měsíce při odstupném¨
    (zákonné odstupné), to tu bylo psáno již několikrát v dotazech a odpovědích níže.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 1. 2012 12:13

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Odstupné a nemocenská
    Také si myslím, že se nepobírá pouze 3 měsíce - i na tom jejich formuláři se vyplňuje pouze, zda je odstupné min. 3 měsíce nebo min. 12 měsíců, ale od nového roku to bude nejspíš jinak, když i odstupné je odstupňováno jinak.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 1. 2012 12:14

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: Odstupné a nemocenská
    jasně, ale pořád to bude jenom to zákonné odstupné ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 1. 2012 12:47

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Odstupné a nemocenská
    Mám případ, že ÚP bude vyplácet podporu, přestože bylo ve výpl. za prosinec vyplaceno trojnás.odstupné.( nebude odsunuta výplata hmot.zabezpečení) Nechápu to, žádnou změnu jsem nezaznamenala.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 1. 2012 20:22

    radeksisin (neregistrovaný)

    Re: Odstupné a nemocenská
    Neviděl jsem ten formulář,ale je pravda,že se ta paní ptala jestli dostane 3 měsíční odstupné. To,že tam má 2 měsíční smluvní odstupné ani nezmínila. Podporu by teda neměla dostat první tři měsíce a pak už ano,nehledě na to,že dostane odstupné ještě za další tři měsíce?

    •   Zobrazit celé vlákno