Rodičovská dovolená

• Jana 14 (neregistrovaný)

  4. 1. 2012 6:39

  Prosím o radu: 07.01.2009 porodila naše zaměstnankyně a protože neměla nárok na mateřskou dovolenou,nastoupila rovnou rodičovskou,celou dobu o sobě nedala vědět a nyní by se měla vrátit do práce-měla by nastoupit 08.01.2012 tedy právě podle mě, a co dál,když nenastoupí a ani nerozváže pracovní poměr?Máme ji tedy my poslat rozvázání pracovního poměru a podle jakého §? Děkuji za radu Jana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.