Kratší pracovní doba

  • (neregistrovaný)

    4. 1. 2012 6:48

    Dobrý den, ve firmě máme pracovní dobu na 40, 38,75 a 37,50 hodin, podle toho jestli dělají na směny. Teď by chtěl zaměstnavatel upravit pracovní dobu na tři dny v týdnu, mají měsíční mzdy. Musí s tím zaměstnanci souhlasit, pokud mají ve smlově stanovenou pracovní dobu, asi ano že? A jak by se vykazovali ty dva dny v týdnu? Jako překážka zaměstnavatele. Moc tomu nerozumím, jak to nejlépe provést. prosím o rady zkušenějších.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).