Re: roční zúčtování skončený PP
Pokud požádá o RZD, měli byste mu ho udělat, protože jste byli jeho poslední zaměstnanec v roce. O přeplatek, který mu vyplatíte, požádáte FÚ.
Jestli by ten přeplatek firmu nějak výrazně finančně zatížil, tak druhá možnost je, že mu uděláte DP, on si ho podá sám a FÚ přeplatek pošle rovnou jemu.
Re: roční zúčtování skončený PP
Paní Libo, kdy si můžeme požádat o vrácení FÚ?V měsíci, kdy zpracuji?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
4. 1. 2012 8:05
Dobrý den,
prosím o radu jak správně postupovat. Zpracovávám mzdy společnosti, kde byl v roce 2011 1 zaměstnanec. K 31.12.2011 byl ukončen PP dohodou, tento zaměstnanec je již starobním důchodcem, jiný příjem nemá a nikde jinde již pracovat nebude. Jak to bude s ročním zúčtováním daně, když již společnost od 1. 1. 2012 nemá zaměstnance a nebude zpracovávat mzdy? Můžu udělat toto roční zúčtování (zaměstnanec bude mít přeplatek na dani) nebo si musí tento bývalý zaměstnanec podat sám daňové přiznání, popř. postupuje se nějak jinak? Děkuji všem za odpověď.