Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
4. 1. 2012 15:46
Se zaměstnankyní budu uzavírat v tomto roce novou smlouvu na dobu určitou(dle nového zákoníku práce mi to je doporučováno). Předtím u nás pracovala na dobu určitou, vždy na rok jsme jí to prodlužovali. Naposledy jí smlouva končí k 31. 12. 2011. Je to prodavačka a do práce nastoupila 2. 1. 2012. Mám tedy uzavřít smlouvu k tomuto datu nebo můžu i k 1. 1. 2012(abych nemusela dělat přihlášky a odhlášky), i když to byl svátek a ještě ke všemu v neděli?
Pokud uvedu den nástupu k 1. 1. 2012, budou s tím nějaké problémy?
Nemám s tím zkušenosti, předem díky za radu.