Změny u zaměstnavatele v době MD/RD

• Danka1 (neregistrovaný)

  4. 1. 2012 21:39

  Dobrý den,
  ráda bych požádala o radu. Jsem na RD a u mého zaměstnavatele se neustále dějí organizační změny (fúze, stěhování atd.). Bohužel jsem se ale oficiálně o těchto změnách vůbec nedozvěděla (např., že se mi změnil zaměstnavatel). Má zaměstnavatel nějakou povinnost matkám na MD/RD poskytovat tyto informace? Může se potom zaměstnankyně nějak bránit, pokud např. pošle písmeně důležité informace (např. k daňovému přiznání) na původní jméno firmy, či adresu, a tyto z tohoto důvodu nejsou brány v potaz? Předem děkuji na informaci.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 1. 2012 16:38

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Změny u zaměstnavatele v době MD/RD
    Tato povinnost vzniká zaměstnavateli až od 2012.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 1. 2012 16:42

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Změny u zaměstnavatele v době MD/RD
    Ještě k dotazu - pokud převzala nová firma v rámci práv a povinností, neměla by zaslané doklady ignorovat, váš pr.pom. trvá a tedy měli nějak zareagovat. Pokud by byla úplně zrušena, určitě byste se dozvěděla v souvislosti s řádným ukončením vašeho p.p. z jejich strany.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 1. 2012 10:47

    Danka1 (neregistrovaný)

    Re: Změny u zaměstnavatele v době MD/RD
    Děkuji za odpovědi. Mně spíš jde o to, že pokud jsem odeslala dokumenty na špatnou (původní) adresu, nemusely se jim dostat a já to nijak nedokážu. Proto mě zajímá, jestli se můžu v tomto případě bránit tím, že mi neoznámili změnu adresy. Předem děkuji za informace.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 1. 2012 13:25

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Změny u zaměstnavatele v době MD/RD
    Zaslání dokážete tím, že Vám byla Vaše korespondence (doklady v ní) vráceny jako nedoručitelné. Také záleží na tom jaké to byly doklady, co Vám to tedy způsobilo a jak to jde nyní napravit.
    Těžko se vyjadřovat, nevím-li o co přesně jde.

    •   Zobrazit celé vlákno