Přesčas a náhradní volno

• Jaňous (neregistrovaný)

  5. 1. 2012 9:08

  Pomůže mi někdo pochopit? Z-nec je odměňován hodinovou mzdou např. 90 Kč. Odpracuje např. 10 hodin přesčas. Jeho mzda za tento přesčas bude (90*10)+25% příplatek. Když ale bude chtít čerpat náhradní volno v rozsahu práce přesčas, tj. 10 hodin, tak příplatek nenáleží. Každopádně ale stále náleží mzda 10*90, je to tak? Takže z-vatel nemůže provést to, když bude z-nec čerpat náhradní volno v rozsahu práce přesčas, že mu jakoby těch 10 hodin přesčasu škrtne a tím by z-nec přišel o dosaženou mzdu za přesčas, tj. 10*90. Je to tak? Snad jsem to napsala srozumitelně.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 1. 2012 9:17

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Přesčas a náhradní volno
    Pokud si volno vybírá v tomtéž měsíci, kdy má přesčas, tak to je tak, jak píšete.
    Např. v měsíci je 176 hodin, on na začátku měsíce odpracuje v sobotu 10 hodin a koncem měíce si vezme 10 hodin náhradní volno.
    Odpracovaná doba 176 + 10 - 10 = 176
    Mzda je stejná, jako kdyby žádný přesčas nedělal.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 1. 2012 9:31

    Jaňous (neregistrovaný)

    Re: Přesčas a náhradní volno
    Aha, takže přeci jen se ty hodiny vyruší. Já jsem myslela, že když se vybírá náhradní volno, tak je to vždy místo příplatku, takže jsem se domnívala, že dosažená mzda za přesčas, v našem případě 10*90 by měla náležet, ale už bez příplatku. Tak velice děkuji za vyvedení z omylu :-).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 1. 2012 9:51

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Přesčas a náhradní volno
    On tu mzdu dostane, nedostane jenom příplatek. Pokud by to probíhalo ve dvou měsících, bylo by to vidět.
    Jeden měsíc přesčas 176 + 10 = 186 hodin zaplaceno
    Příští měsíc náhradní volno 176 - 10 = 166 hodin zaplaceno

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 1. 2012 10:12

    Jaňous (neregistrovaný)

    Re: Přesčas a náhradní volno
    Dobře, když to je v rámci jednoho měsíce, tak je to 176+10(přesčas) -10(náhradní volno). Dostane zaplaceno jen 176 hodin a přesčas jakoby vůbec nebyl. Ale náhradní volno se platí průměrem ne? Jsem z toho jelen, omlouvám se.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 1. 2012 10:46

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Přesčas a náhradní volno
    Průměrem se platí náhradní volno za svátek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 1. 2012 10:57

    Jaňous (neregistrovaný)

    Re: Přesčas a náhradní volno
    Děkuji za odpovědi a za trpělivost :-).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 1. 2012 11:14

    Líba (neregistrovaný)

    Není zač.
    >>>>>>>Pomůže mi někdo pochopit? Z-nec je odměňován
    >>>>>>>hodinovou
    >>>>>>>mzdou např. 90 Kč. Odpracuje např. 10 hodin přesčas.
    >>>>>>>Jeho mzda za tento přesčas bude (90*10)+25%
    >>>>>>>příplatek.
    >>>>>>>Když ale bude chtít čerpat náhradní volno v rozsahu
    >>>>>>>práce přesčas, tj. 10 hodin, tak příplatek nenáleží.
    >>>>>>>Každopádně ale stále náleží mzda 10*90, je to tak?
    >>>>>>>Takže
    >>>>>>>z-vatel nemůže provést to, když bude z-nec čerpat
    >>>>>>>náhradní volno v rozsahu práce přesčas, že mu jakoby
    >>>>>>>těch
    >>>>>>>10 hodin přesčasu škrtne a tím by z-nec přišel o
    >>>>>>>dosaženou mzdu za přesčas, tj. 10*90. Je to tak? Snad
    >>>>>>>jsem
    >>>>>>>to napsala srozumitelně.
    >>>>>>
    >>>>>>Pokud si volno vybírá v tomtéž měsíci, kdy má
    >>>>>>přesčas,
    >>>>>>tak to je tak, jak píšete.
    >>>>>>Např. v měsíci je 176 hodin, on na začátku měsíce
    >>>>>>odpracuje v sobotu 10 hodin a koncem měíce si vezme
    >>>>>>10
    >>>>>>hodin náhradní volno.
    >>>>>>Odpracovaná doba 176 + 10 - 10 = 176
    >>>>>>Mzda je stejná, jako kdyby žádný přesčas nedělal.
    >>>>>Aha, takže přeci jen se ty hodiny vyruší. Já jsem
    >>>>>myslela, že když se vybírá náhradní volno, tak je to
    >>>>>vždy
    >>>>>místo příplatku, takže jsem se domnívala, že dosažená
    >>>>>mzda za přesčas, v našem případě 10*90 by měla
    >>>>>náležet, ale už bez příplatku. Tak velice děkuji za
    >>>>>vyvedení
    >>>>>z omylu :-).
    >>>>
    >>>>On tu mzdu dostane, nedostane jenom příplatek. Pokud
    >>>>by to probíhalo ve dvou měsících, bylo by to vidět.
    >>>>Jeden měsíc přesčas 176 + 10 = 186 hodin zaplaceno
    >>>>Příští měsíc náhradní volno 176 - 10 = 166 hodin
    >>>>zaplaceno
    >>>Dobře, když to je v rámci jednoho měsíce, tak je to
    >>>176+10(přesčas) -10(náhradní volno). Dostane
    >>>zaplaceno
    >>>jen 176 hodin a přesčas jakoby vůbec nebyl. Ale
    >>>náhradní volno se platí průměrem ne? Jsem z toho
    >>>jelen,
    >>>omlouvám se.
    >>
    >>Průměrem se platí náhradní volno za svátek.
    >Děkuji za odpovědi a za trpělivost :-).

    •   Zobrazit celé vlákno