Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
5. 1. 2012 9:14
Máme zaměstnankyni , která 12.12. onemocněla, dostala 21 stravenek na celý prosinec. Nevíme, kdy se vrátí.
Princip vydávání a vracení je mi jasný, jen nevím, jak postupovat u dlouhodob. nemoci.
- 14 stravenek ji odečíst z nároku na leden 2012 a zbytek ji vydat ,protože kdyby se v lednu vrátila, nebude mít stravenky, pokud nepřijde, budu v únoru postupovat stejně (nárok - vydané za leden)
- nebo to nechat až skutečně přijde do práce?
Děkuji za trpělivost a vysvětlení.