Jednatel fa jako zaměstnanec-výše mzdy?

  • (neregistrovaný)

    5. 1. 2012 13:26

    Dobrý den,
    jsme s.r.o. 2 jednatelé oba vedeni zako normální zaměstnanci. Ostatní zaměstnanci mají stejnou pozici jao oni, jsou projektanti, mají určitou výši mzdy, která je stejná, osobní ohodnocení různé, záleží na výkonu a tak....jednatelé ale v době krize si svou mzdu snížili na minimum, snížili i zaměstnancům. Zaměstnancům byla postupně mzda zase navýžena na původní hodnoty (vše bylo řešené dodatky - zrušením ohodnocení a pod.). Sobě ale již mzdu nechali ale na minimu. Po školení na nový zákoník práce se mluvilo o neplatnosi právních úkonů, a bylo mi sděleno že takhle to nejde. Pokud mají stejné pracovní zařazení, naopak ještě funkci vedoucích, musí mít mzdu min. tak velkou jako ostatní zam.na stejné pozici. Je to tak správně? Musí si tedy mzdu znova navýšit? případně jak by se to dalo ošetřit?
    Děkuji za rady

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 5. 1. 2012 13:29

      pája

      Re: jednatel fa jako zaměstnanec-výše m
      za stejnou nebo obdobnou práci náleží stejná mzda nebo odměna.Měla by u nich odpovídat ostatním. Pokud by chtělu ušetřit, tak by to šlo vyřešit třeba sjednáním kratší pracovní doby u nich jako zaměstnanců.

    • 5. 1. 2012 13:30

      VH

      Re: jednatel fa jako zaměstnanec-výše m
      A stejná mzda znamená stejnou výši zaručené mzdy. To, co je navíc, je věcí zaměstnavatele.

    • 5. 1. 2012 13:33

      siki.7 (neregistrovaný)

      Re: jednatel fa jako zaměstnanec-výše m
      takže stejný základ, ok. No zkrácením to vyřešit můžu, to je fakt. Jinak co se týká pracovní doby, jsou oba na tom tak že mají i každý rok neskutečné přesčasy. Je to jejich firma a tráví zde celý svůj čas.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).